资料来源：越南政府网站2022年04月28日
编辑单位：驻胡志明市办事处经济组
越南副总理武德担(Vo Duc Dam)顷召开劳工就业情况与解决劳动力短缺问题会议，深入分析近期劳动力短缺原因。劳动部提请政府颁发有关基本工资标準法规及协调银行实施劳动者租房与购买社会住宅之补贴政策。要求计画投资部协同有关单位研究与完善招商引资之策略，避免劳动密集型企业集中在特定区域。并要求劳动部与农业与农村发展部密切合作，提高农村职业培训中心之运作效率，加速推进数位化转型，为连接劳动力市场搭建平台；并与越南社会保险配合，鼓励劳动者长期参保，避免因当前困难而被迫一次性支取社会保险金情况经常发生。本年第1季，仍有1,690万人受新冠肺炎疫情影响，惟与去年第4季比较，已减少780 万名劳动人员。其中失业人员90万人，占劳动者总数1.2%。在用工需求与短缺方面，本年企业用工需求近130万人，较去年增长18%，惟仍低于2019年、2020年水準。普通劳动者与无需持证上工之用人需求占75%。本年第1季部分地区出现局部用工短缺现象，约12万人（占招聘需求近10%），较往年高出约2%至3%，主要集中在纺织品服装行业、电子零组件组装、木材加工，以及部分受疫情重创而长期停工之旅游、教育等行业。预计本年将持续有超过500万名劳工受新冠肺炎疫情影响，劳动力供需仍不平衡，尤其南部重点经济地区劳动力短缺现象相对严重
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