据瑞士Watson网路新闻2022年5月9日新闻报导。瑞士4月失业率为2.3%创历史新低，且求职人数较上年同期减少25%。瑞士Jobradar就业市场分析公司估计瑞士于2022年第1季以来近25万个职缺仍在招聘，为数年来之新高。依据Jobradar统计，瑞士目前职缺最多者依序为工匠、资讯从业者、经理阶层、建筑工人、销售员、贸易业者、安装工人、专案管理人员、工程师以及看护等，瑞士上述职缺数介于1万3千人至4万7千人之间。
依据瑞士苏黎世联邦理工学院KOF经济研究中心劳动力市场专家Daniel Kopp表示，瑞士许多行业招聘困难主因为，新冠病毒疫情管制措施解除后瑞士经济快速复甦，因此许多公司同时招聘员工，导致劳动力短缺。另少数行业受疫情负面影响较大，因此许多受影响员工于疫情期间转行，且开始受训的员工减少，造成瑞士厨师等职业员工人数严重短缺。
瑞士雇主协会经济学家Simon Wey亦认同员工短缺，并未来十年内瑞士就业市场将有超过100万人退休，但新进入就业市场人数将不及其一半，因此员工短缺将继续加剧。报导表示为解决瑞士劳动力不足之问题，瑞士政府可能调整之措施为改善移民政策、妇女就业政策以及资深员工继续就业之框架条件；企业可选择增加投资于员工培训、薪资与福利、工作时间地点弹性、或更加宽松的育儿假等。
声明：文章由网友 深圳跨境刘小乐 投稿发布，版权归原作者所有。（郑和号）严格遵守国家法律法规，对恶意造谣抹黑国家的违法违规行为零容忍。投诉反馈：
（郑和号）提供跨境外贸周边相关经济资讯内容，资料收集自网络，文章不代表本站立场。如需转载本文，请注明出处：https://www.zhenghehao.cn/10802.html
