参考资料：The Guardian
日期：111年6月6日
文号：驻英经（111）经字第387/P200号（商情文号:第387号）
商情本文：
来自70家英国公司的3300多名员工自周一起每週工作4天，并且没有损失薪资，这是目前世界上最大的新工作模式试验。此试验项目为期六个月，由4 Day Week Global、智库自治组织、剑桥大学、牛津大学和波士顿大学的研究人员合作组织。该试验基于100:80:100 模型，也就是支付100%的薪资，80% 的工作时间，并换取保持100%生产力的承诺。位于北Norfolk Wells-next-the-Sea 的 Platten's Fish and Chips、Sheffield的软件公司 Rivelin Robotics、总部位于伦敦的遗产税专家 Stellar Asset Management 和位于Kent Tonbridge的Charity Bank皆参与其中。
非营利组织 4 Day Week Global 的执行长 Joe O'Connor 表示，随着民众摆脱疫情，越来越多的公司意识到竞争的前景是生活质量，而减少工作时间以产出高效能的工作是赋予渠等竞争优势的工具。研究人员将与每个参与组织合作，衡量对企业生产力和员工福祉的影响，以及对环境和性别平等的影响。
Platten's Fish and Chips公司负责人Wyatt Watts表示，自从公司加入试验以来，团队的士气已经有所提高，并盼额外的休息时间能提高员工的体力和生产力。25岁的Wyatt并表示，加入试验的决定已经产生正面效果。
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