马来西亚经济领域全面开放，惟外劳延搁，导致中小企业尤其製造业、零售业、种植业及餐饮服务业皆严缺劳工，雇主高薪抢人，尤其是大工厂。
马国中小企业总会会长陈芳心表示，新加坡经济领域全面开放后，面对新加坡币兑马币近1：3.20，导致柔佛州尤其新山的製造业与零售业劳力严重短缺。举洗碗工作为例，新加坡开价3,000新元，折换马币近1万马币(约2,273美元)，
陈会长盼马国政府简化聘雇外劳程序，让各领域儘速引进外劳以解燃眉之急，尤其製造业急需员工履行合约供出口，避免对国家造成经济损失。
根据马国媒体对各经济领域最新的人力市场调查显示，中小企业包括製造业、零售业、清洁工人、种植业及餐饮服务业皆竞相高薪争抢劳工。
马国製造商联合会会长苏添来表示，根据估计，包括製造业相关服务在内的製造业，需要约60万名员工来填补人力缺口，以满足本(2022)年进行的新投资及扩产的人力需求。随着马国过渡至地方性流行病阶段，以及外部需求的回升，大多数企业皆面临严重的劳力短缺问题，迫切需要外劳填补劳力短缺，特别是在非技术领域。在新冠疫情期间，许多外劳工因工作许可证和就业期限届满而返国，再加上马国政府于2月15日才解除聘请外劳的冻结令，以致雇主无法在短时间内填补大批空缺。基于人力短缺，许多企业皆无法接受更多订单。儘管马国製造业对前景及销售持乐观看法，然若无法履行订单合约，业者可能面临严厉的处罚。若现有客户的需求回升而选择至其他国家寻找替代供应商，马国有可能面临被排除于供应链之外的忧虑。劳动力短缺影响马国部分经济领域的运作，包括被迫停工和产量不足，可能会对商业领域和经济带来数十亿美元的损失。因此，该联合会吁请马国政府迅速解决聘请外劳的问题，从特定来源国引进外劳。
“以上资讯为驻马来西亚代表处经济组提供”
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