你的问题是不是想问，你所在的公司业务是做跨境电商的，然后你是里面的员工，公司没有为你缴纳社保，你该怎么办是吧？
现在很多公司一般都是给试用期过后的员工购买社保，这样是为了避免有些员工只做了一个月，或者试用期未满，就离职了。公司如果从一开始就帮员工买社保，的确这样比较正规，但一般不会这么做，因为他们要保证员工稳定下来才买，以免总是办新增人员和退出人员手续。这一点你在入职后时就要问清楚，如果现在已经入职了，这些涉及到个人应有权益，你应该大胆去问。
如果公司说以后都不会帮员工缴纳社保，那你就要考虑清楚了。用人单位是有义务帮劳动者购买社会保险的义务。如果公司没有尽责，你到底是要直接辞职离开不管这些事，还是直接向公司提出要求，如未达要求，你看是否需要到政府相关部门去投诉，争取应有的权益。
如果是你自己个人创业，做跨境电商，建议你以个人身份参加社会保险，直接去当地社保部门咨询如何办理就可以了。
如果住在国内，联系每年按时缴纳社保。
如果长期住在国外，联系购买所在国的商业保险，或者国内大型保险公司的有国外商业保险服务的产品（各大保险公司都有，可以进行了解）。
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