资料来源：越南新闻报网站2022年06月21日
编辑单位：驻胡志明市办事处经济组
部分在越南胡志明市第7郡电子厂工作之年轻人表示，每日工作12小时，每月薪水接近1,000万越盾（约434.78美元），觉得生活係在吃饭、工作及睡觉中重複而显得无聊。因此许多工人选择辞去工厂工作，追求新型职业，盼获更高收入与更大灵活性。市场观察人士认为，此显示工人对长时间工作之意愿下降。部分工人工作10多年后选择离职，改成为自营商或从事服务业，例如线上销售化妆品或成为理髮师等。越南招聘平台Viec Lam Tot本年6月调查1,300名工人，其中60%以上盼寻找新工作，主因工人们在求职讯息中寻求更高薪水与更多福利之工作，显示製造与加工企业在招工面临挑战，且招募人力不易之趋势或将持续。虽製造工厂持续提高工资，惟无法与更快、更容易赚钱之新型工作竞争。依该平台之数据显示，胡志明市工厂工人之平均工资已自疫情前提高11%，达910万越盾(约395.65美元)，而只需要智慧型手机与机车之託运人每月平均收入已至1,010万越盾(约439.13美元)。因此随着工人开始离开工厂，製造工厂正努力寻找足够员工以维持正常产能运作。越南劳工科学与社会事务研究所与万宝盛华集团调查发现，製造业与加工业5分之1之外资公司预计自2022年至2023年招聘工人将面临困难。
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