资策会科技法律研究所/李佳轩 前副法律研究员
根据法律新闻网站⟪JD SUPRA⟫于2022年4月29日研析美国Bay Fasteners & Components, Inc. v. Factory Direct Logistics, Ltd.案例,并刊出「制定全面性的营业秘密战略」一文指出,员工的入职和离职是企业营业秘密纠纷产生的主要风险之一。企业在僱用员工时须避免营业秘密的汙染和窃取。员工离职时,企业应採取离职面谈与提醒,以防止离职员工洩漏营业机密。以下针对员工入职、员工离职两个情形,整理建议企业应採取的对策。
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