国际码头和仓储工会（ILWU）与太平洋海事协会（PMA）经历逾六周的闭门会谈后，22,000名美国西岸码头工人的现行合约即将在本周到期，但劳资双方显然尚未达成新协议。
根据世界社会主义网站（WSWS）报导，美西码头工人现行的合约将于6月30日午夜到期，然而代表劳方的ILWU已明确表示，想让工人在合约到期后继续工作，这使得「没有合约就不上工」的原则形同虚设。ILWU一直在与PMA和拜登政府洽谈，以确保港口维持开放和货物流通，即使没有达成新的劳资协议。
拜登政府和整个美国企业界深感忧虑，担心罢工不仅破坏脆弱的供应链，还会使美国大部分经济陷入停顿，甚至将对全国各地的劳工产生激励作用，因为美国劳工正在与不断上升的生活成本奋战。拜登指派的港口特使工作小组的成员直白表示，「今年不会容忍怠工或雇主停止营运」。
报导并指出，ILWU曾在5月要求暂停谈判，显示PMA採取强硬立场，要求劳方在自动化、工时和其他领域做出全面让步；但工会方面根本不愿发起罢工授权投票。事实上，ILWU在两周前与PMA的联合声明中宣布，该组织无意準备发动罢工。
这项声明并指出，儘管ILWU和PMA「不可能在现行协议于7 月1日到期之前达成协议」，但「（劳资）双方皆未準备罢工或停止营运，与新闻报导的臆测不相吻合」。
https://www.worldjournal.com/wj/story/121208/6422100?from=wj_catelistnews
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