马来西亚手套公司「速柏玛」（Supermax）发布消息称，该公司自本(2022)年1月以来，已採取多项补救措施，如今已全面符合国际劳工组织（ILO）的标準，并未发现新奴役劳工问题。该公司的劳工将不会再受到系统性强迫劳动的影响，且当前的人力资源将满足ILO和美国海关及边境保护局（CBP）等国际监管机构的标準，且未违反ILO 的11项强迫劳动指标。
自2019年以来，该公司承诺将满足ILO所有设下的标準，劳工应徵工作无需支付仲介费，且是马国业界其中一家率先做到这一点的公司。随后在这段期间，该公司努力不懈达到ILO定下的标準，并委任独立审计，使公司能进一步完善人力资源实践。迄今为止，公司已推出一系列改进措施和多项产业首创措施，其中包括为国内外劳工引入同等薪资和福利，为现场供应商引入混合人力资源管理方法等。
“以上资讯为驻马来西亚代表处经济组提供”
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