参考资料：Financial Times
日期：111年2月10日
文号：驻英经（111）经字第133/P200号（商情文号:第133号）
商情本文：
英国政府预期将续保持自动加入退休金措施，维持1万英镑年收入门槛。英国自动加入退休金措施，雇主最低应缴劳工薪资的3%，而受僱人员至少应缴薪资的5%。倘若门槛续保持在1万英镑，将新增约1万7000名退休金储户；若将1万英镑收入门槛降低至6240英镑（为应计退休金缴款的较低收入门槛），将使额外21万4000人自动加入退休金计画，使退休金总存款额增加1.24亿英镑。
加拿大人寿（Canada Life）总监Andrew Tully表示，将自动加入退休金年收入门槛保持在1万英镑实未能解决主要问题，国内许多族群如女性收入低于1万英镑，或有些人拥有多份工作但每份低于1万英镑收入，雇主仍不需自动将上述族群加入退休金计画。英国大型Scottish Widows退休金公司也表示，政府应取消1万英镑收入门槛。
政府表示，收入介于6240英镑至1万英镑之间的劳工，虽不符合自动注册退休金计画的资格，但仍可自行选择加入工作场所退休金计画，并获雇主必要性拨款。
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