感谢邀请。我的建议是，你要考虑一个问题：你是否真的喜欢做外贸?
收入多与少，固然重要。但是，换个工作等于重新开始一份事业。
首先，说下收入。
你现在的收入已经不错，但要是继续上升，可能需要慢慢积累。
做外贸，如果你的表哥公司产品不错，利润不错，你加倍努力，收入肯定会比现在的高很多。
但是，在这之前，你需要付出很多煎熬和努力。
到什么程度呢？
有人两年不开单，有人一星期开单。
看产品，看运气，看个人能力。
所以，收入上，我只能说只要你足够努力，一定比现在挣得多很多，不过需要时间和能力。
尤其你属于完全从零开始入行，英语并不能给你带去很大的助力，只是不成为阻力。
其次，你是否把工作看作事业了? 那么你喜欢外贸这份事业吗?
我不建议你过多考虑亲情和面子来决定是否换行。
而更应该考虑：你到底是不是想换一份事业? 想不想把外贸作为事业?
表哥说得再好，对于你也是一个从零开始的事业。即使他给你高工资，给你保障，你长时间不开单，他还会有激情吗? 你还会有激情吗?
所以，真的决定换之前，你不妨多了解一下外贸。甚至，条件允许的话，去你表哥公司看看，实际感受下外贸工作。
然后决定把哪个工作作为你奋斗终身的事业。
有人可能觉得我小题大做。
但是我坚持。人生黄金奋斗时间就那么一二十年，一旦选错了路，需要花费多倍精力去弥补。
也有人觉得，挣钱的工作而已，扯什么事业。
那就看个人理解了。如果你也这么认为，工作和事业不搭边，可以随时换，随便换。那就当我没说。
望对你有帮助。
我的文章是关于外贸的，可以看看做些了解，聊胜于无吧。
其实咋说呢，一万元如果是底薪的话。可以请得到很专业，外贸经验丰富，甚至不止可以说很好的英语，还可以会一门小语种。
我也不知道你表哥为什么会提出让你去他公司的建议。 尽管你现在的工作有月薪一万，但是说实话，你只是个外贸小白，就好比是应届毕业生，市场价可能只有三四千的月薪。其实在外贸上面你是不值一万的月薪的，如果请你去当经理，其实你又什么都不懂，如何服众？请你入当普通业务员，可能你月薪比主管还高，这又算怎么回事呢？
我觉得你表哥提出这个建议本身就是不成熟的表现。可能在他心里会说英语就能做好外贸吧，这样的老板其实都不是一个合格的外贸老板。
造成的结果就是，你去你表哥的公司可能好几个月不开单，甚至一年半载开不了单。然后你表哥会觉得你对的起他的一万月薪吗？他会觉得你能力不行，浪费钱，但是其实这对于新手来说是个正常的过程。而且还可能在你的亲戚朋友面前说你能力不行，甚至找你降薪，但是你又能接受你表哥的违背承诺吗？到时候别亲戚做不成，反到成了仇人。
其实老板跟员工的关系很纯粹，如果夹杂了亲戚关系，我还真没有想过。提成怎么算，利润怎么算，因为其实老板跟业务员有时候可能就是相互算计的关系。
外贸是一个长期积累的过程，每天有无数的人进去，就有无数的人落败出来。创业成功的人有，可是失败的人更多。做好外贸不是光会英语就行，还要有平台，有资源，方方面面的因素。
个人建议不要去，我从两点简单分析一下，仅供参考。
先不说工资高低，从职业规划这块来说，你毕业之后直接进的国企，并没有徘徊在民营企业工作或者常识自己创业，说明你的职业规划属于稳健型的，承受风险的能力较弱，无论是民企倒闭或者创业失败这些你可能都很难接受。
接着再说工资的高低，先说你目前的这份工作收入，28岁在国企税前10000真不算低工资了，你要不是在营收状况比较好的国企，就是有一些关系已经爬到了管理层，为什么这么说，我有一哥们，也是在国企，已经工作了6年了，工资税前开6000块，而你28岁差不多也是工作了五、六年了，相比之下，你在国企的这份工作比较有前途，28岁能在国企月入过万，35岁就有可能过2万，前景不可限量。
最后从情感的角度出发，职场中其实并不存在什么信不信得过的人，你英语比较好，你表哥只是看中了你的这一项技能，再加上你们有点亲属关系才让人一起干，并不是因为完全信得过。还有就是让你过去只给你开1万的工资，你要知道虽然和以前挣得一样多，但是私企10000元岗位的或放到国企差不多是一周的工作量，所以这等于是降价挖你，并且从商是有很多的不确定因素的，并不是旱涝保收，以前员工混的好不代表你去了也能混的好，公司的发展收市场环境的影响会非常大，比如今年这个新冠，很多模式比较好的企业还不是没撑过去？但是对国企员工有影响吗？完全没有。
所以结合以上的种种，我觉得能在国企已经月入过万，还是值得继续干下去的，和亲戚一起经商搞不好也会反目成仇，还断送了原来好的职业前景，犯不上，如果你在国企月入四五千，我可能会建议你辞职一起去干。
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