根据个人而定
只要干的好无需转行啊
1. 可以先在求职网站上多多浏览自己有意向的行业职位，看看都有什么要求自己能达到的有多少，与你做外贸职位对比，你更倾向哪种？
同时到相关的行业论坛上看看，做了多年的人的现状，
做得好的有什么前景都经历了些什么等等。对未来职业做尽可能多的了解
当然对于不会行业分析的人，最好是找个在行业里混了多年做得非常不错，对行业很了解的人做一个全面解析，当然必须是中肯的，而不是随便敷衍你的。
做了很多年，仍然做的不好的，你听到的只能是抱怨。
2. 任何行业都需要积累，三年才刚刚看到门槛。
继续呆在外贸行业，找工作一定要找一个能让自己成长的公司，这一点非常非常重要，这是对以后人生的投入产出比非常重要的起决定性的一项。
一位朋友王最开始工作的几年找工作，只找自己缺乏又不懂，但职位中有要求的。
每个公司，呆一到两年，把自己不熟悉的地方弄懂了，弄透了换下一个公司，补另一个弱项，从来不找工作内容属性完全重复的，浪费时间精力青春。
虽然这几份工作没有做出什么成绩也没有突出表现，这样换了两三次，最后一份工作，王进了个非常不错的公司，并且一举用同事淘汰掉的资源取得了大的突破，相信一定和前期的积累有关。
当然，王在之前探索的过程中，最核心的部分是有高人指点的，不然也不可能这么顺利，少走了很多弯路。即便如此，前面的路仍然走的非常平庸。
最理想的是在一个公司就有机会把所有的职位要求全都掌握，这样的公司也是值得长期呆下去的。毕竟频繁跳槽的代价要高的多，没有谁喜欢不停的换工作。
因此找工作也是要有耐心的，不能一时心急，匆匆上岗，后又匆匆离职。
对公司对自己都有害无利。
有人指导在人生及职场中至关重要，完全靠自己去悟取得巨大人生成就的，人类发展史到现在，能做到的人，寥寥无几。这也是人类依赖心理决定的。人们都习惯性从他人身上获取经验。事实是，“依赖”是对整个人类以及个体巨大的桎梏。
也见过另一个朋友余，入行走了“捷径”。由于进行业早，公司资源也充沛，有很大的先天优势，没有经历过开发客户阶段，都是客户自己送上门。
其实余是一个很聪明的人，也特别爱学习，但是不知道什么原因，直到现在各种方式方法都尝试遍了，在开发客户上始终没有任何突破，长期停滞在瓶颈期，成了致命的薄弱环节。
看来好事也会变成最坏的坏事。坏事却成就了好事，成为了优势。
多观察了解周围比自己年长的人的职业历程，不管是成功的失败的，你都能总结出对自己有用的。这样就不会在遇到困难时，除了迷茫还是迷茫。
3. 如果这行你做不好，换到别的行业也同样做不好。
程觉得摄影不错，很喜欢，做了三年，发现做好很难，各种不顺，腻了。
换烘焙，做了三年，才知道烘焙也不简单。换………
程给你的感觉是什么？
与你现在的心态和情形一模一样。
程说，回过头看，发现自己已经成了惯性。
白白浪费了那么多年的时间，貌似什么都知道，却没有一样是精通的。
以为换个行业就能解决问题。
当然如果换行业后可以一直做下去也无可厚非
4. 可以在跨境电商深耕，以后的大趋势，最起码淘汰的机率相对小点。
5. 做任何事情成功必备的两大因素，一是正确的心态，二是科学的方法。二者缺一不可。做任何事情失败的两大决定性因素，也同样是以上两点。
仔细对比程和王的人生路，结合这两点，你会发现周围人走过的都是什么境况。以上两点，历史上再多么伟大的人都逃脱不了，都犯过及其愚蠢且看起来非常明显的错误。要做到这两点也是有门路的，只是绝对的避免不走弯路是不可能的。
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