德国各邦劳动成本差异大,汉堡平均每小时42.85欧元高居榜首

资料来源:德国联邦统计局

文号:1114070012号

在德国各地区僱主为雇用人力所需支付的费用存在相当大的差异。依据联邦统计局数据(资料截至2020年,目前最新),各邦平均劳动成本中以汉堡邦居冠,平均每小时42.85欧元;其次为黑森邦40.29欧元。全德国的平均劳动成本为每小时37.17欧元。

2020年德国东部各邦的劳动成本仍居末段班,僱主在麦佛邦每小时只需支出29.27欧元,在布兰登堡邦31.07欧元。德国西部地区之什霍邦、下萨克森邦、北莱西伐邦、莱法邦及萨尔邦之平均劳动成本则介于34.02至36.82欧元之间。劳动成本较高的几个邦分别在黑森邦、巴符邦、巴伐利亚邦、汉堡邦、布莱梅邦及柏林邦,前段班的布莱梅邦,每小时38.02欧元,最高的是汉堡邦,每小时平均42.85欧元。与上次(2016年)劳动成本调查相比,德国东部及西部整体劳动成本的显着差异,已转变为个别地区差异化的景象。

除地区差异外,各经济部门的劳动成本也存在显着差异,餐饮业以平均每小时20.57欧元的劳动成本位居最低,其次为旅宿业21.46欧元及建筑维修业之21.90欧元。

石油加工产业之66.68欧元及广播业之74.51欧元的劳动成本高达前述产业的3倍之多。值得注意的是,这些产业在退休保险的支出占劳动成本比例很高,如石油加工产业僱主平均为员工的退休保险支付薪资的13.9%,而广播公司甚至高达20.1%,相较之下,在零售业中,退休保险只达员工薪资的0.4%。

与2016年的劳动成本结构相比,培训及进修的支出相对较低:2020年,企业约仅支付233欧元于培训及进修,较2016年减少8.3%。原因可能与2020年受新冠疫情影响培训机会有限相关。该影响可在各产业别观察到,以运输及仓储业(-41.4%)及旅宿与餐饮业(-23.7%)的降幅最大。另一方面,部分产业如矿业10.2%及健康与社会服务业+8.8%等,培训支出则不减反增。

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