答案是肯定的，但不要灰心，就业形势严峻这个词已经烂大街了，几乎每年都被专家拿来用。
我觉得今年的就业形势是部分行业严峻，部分行业又孕育着新机会，且听我慢慢道来。
1.疫情结束以后，电商和外卖行业将持续火爆
这次疫情让大家重新认识了一种动物——蝙蝠，也让更多人学会了网上购物，因为相对安全。
西贝餐厅现在关闭了门店，开启了外卖求生模式。
我大胆的估计，疫情结束以后，很多人估计更喜欢宅在家里买买买。所以如果你现在的行业不好就业，可以转型到电商和外卖行业寻找机会。
2.线下餐饮、电影院行业冷落，很久短时间内很难恢复
对于不会烧饭的人来说，线下餐饮和点外卖是对立的，一旦这些吃货喜欢上外卖，就不会考虑大老远去排队吃饭了，所以线下餐饮在短时间内一定很难恢复到过去的水平。现在很多餐饮企业都有外卖业务，所以现在商场平时人很少。
3.线上教育、线上办公行业迎来新机会
这次疫情，很多人在家办公，一些远程办公产品火了，比如阿里的钉钉，字节跳动的飞书、腾讯的企业微信等。
还有些学生在电脑上远程听老师讲课，有老师反馈，这次疫情活生生把老师变成了主播。未来的趋势一定是线上教育和线上办公写作。时间地点随意，随时随地创造价值才是王道。
总结：
就业形势每年都严峻，但是还是有写新机会的，不然大家都赚不到钱了。中国还没成为发达国家，还是有很多发展的空间，一些新行业，比如5G产业、人工智能产业、在线教育，我们还有很大的发挥空间。
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就业压力一直很大，疫情过后就业形势仍不容乐观，原因与许多企业效益不佳有关。
肯定会严峻。
如果没有这次疫情，2-3月应该是招工潮；
如果没有这次疫情，很多企业开始春招了。
这次疫情的影响，背后的实质还是企业的现状，流动资金少，以及产业链不完善。
我有好几个朋友已经向银行申请贷款，都是二三十人的小公司，工人需要钱养家，企业上下游还没运作起来，各种固定支出如租金人工等还是要支付。
对于个人来说，就要好好深思，自己的竞争力在哪里？很多人都被公司强制辞退了，背后的本质还是你的不可替代性太弱了。
01，把职业规划先做好，找到下一步进攻的小目标
02，提前做好准备，打磨自己的优势
03，心态要放平，随着疫情的不稳定，求职期可能会运来越长，
04，多方面发力。招聘会、网上投递、职介所、猎头、同行、亲朋好友都是你的发力点。
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