本人从事外贸工作一年，老板开会明确不允许我们谈恋爱，而且要求天天加班，该走吗？

你这种情况真的必须要走，但走的要有技巧，说白了就是不能裸辞，你从现在起做好找新工作的准备工作，只有找到了新工作之后，你才可以价值最大化的离开。

我之所以认为你必须走，首先是因为老板干涉了你的个人生活，这无论如何是不可以接受的

你们老板开会明确表态不允许你们员工交男友，不允许你们员工谈恋爱，这个管的太宽了，老板是无权管你们这些事的，所以当一个老板连你们员工的个人生活都要干涉的时候，我就觉得这种老板太自私、太霸道了，因此你没必要给这样的老板卖力的干下去，离职是必然的选择。如果你不走，那你在老板的企业干多少年，就要单身多少年，连谈恋爱的资格都没有了，你能接受得了吗？我想任何一个花季少女都是不可接受的，所以你必走无疑。

我之所以认为你必须走，其次是因为工作的原因

你本来是做外贸工作的，可是现在倒好，你的老板强制你天天加班，不仅如此，加班的工作竟然是去车间帮忙干活，晚上加班到十点、十一点才下班，这是不好的情况。说句实话吧，本来老板让你去车间帮点忙可以理解，毕竟公司生产人手不够，忙的时候实在没辙，喊你们办公室的人去帮忙没问题。但问题是，你天天这样去车间加班不是个事啊，毕竟你做的是外贸业务工作，车间的工作并不是你的任务，车间缺人手看来也不是一天两天了，老板就是为了想省钱，所以让你们办公室的去加班，这样他就不用额外招人了，想的很周到。最为苦恼的是，你天天被要求加班，结果还没有加班费，这个谁受得了？很显然，你们老板就是一个典型的“周扒皮”，所以你走是必须的。

还有一个原因，我劝你走人是因为你在这样的公司干外贸工作学不到太多的东西，你想要职业上有更全面、更大的发展，必须另谋高就

事情很显然，你所在的公司一定是一个规模很小、业务很单一的小企业，因为就凭老板喊你们办公室的员工天天去车间加班干活就可以判断出公司规模小，大公司是绝对不存在这种事请的。所以，你在这种小公司里面根本学不到什么有用的东西，而且因为公司业务单一的缘故，你外贸业务的工作面也非常窄，学不全外贸业务。所以在这样的公司干下去，无论你如何努力，你都缺乏平台和发展，你干的越久，对你自身的职业发展越不利。所以，你为了能够有更大的职业发展，为了能够全面涉猎外贸业务工作，必须离开这样的小公司，想办法进一个大企业去工作。

最后的忠告，你必须走，但要找到新工作之后再离职

因为现在工作不好找，你在外贸业务上的工作经验不多，所以你出去找工作可能没有太大的竞争优势，因此我才建议你提前找工作，等到工作基本确定了，你再向老板提辞职，这样的话，你不会面临失业局面，也没有职业空窗期，基本没有损失。

综上，你是做外贸工作的，可你的老板强制你天天去车间加班，每天晚上干到十点、十一点才下班，这种事偶尔可以为之，天天这样就无法忍受了，并且加班不给加班费，这是违反《劳动法》的；不仅如此，你们老板还不允许你谈恋爱，干涉你的个人恋爱自由，这也是不可接受的；加上为了自己的职业有更大的发展，所以，你必须走。

以上就是我的一点个看看法，希望对你有启发。

送你几句话：

①如果想走你就走；

②妹妹你大胆的往前走呀，莫回头；

③如果你有生存的资本你就走；

④如果沒生存的资本你就等待。

问题分析：公司不允许谈恋爱，而且还强制加班。面对这样的问题，要分情况来看。比如不喜欢到了快抑郁的地步，那就立马换掉，毕竟只是一份工作，不能影响身心健康和人生发展。

我有一个朋友前段时间，也遇到了类似想辞职的烦心事，他在一家三线城市的商业银行上班，但最近一年，他在这里工作也很不开心，领导给他下的任务指标高，每个月压力都很大，而且团队气氛也不好，领导极端严格，老针对他，一年下来钱挣得不多，受了不少委屈，想辞职，又有点舍不得，毕竟银行工作稳定体面，不辞职又不甘心。

走还是不走，让他一直举棋不定，他来求助我，我建议，即使决定离开，也不要太着急，要先考虑清楚以下五件事：

第一：理性对待跳槽，不要意气用事

工作需要你理性去对待，甩手不干很有个性，但不要忘了残酷的现实，生活不会因为你的个性就免了你的信用卡账单，你一冲动离职不干了，由此带来的后果还是要由你自己去承担，你要重新找工作，重新适应新的工作环境。

第二：给自己一点时间

你可以给自己设定一个截止时间，比如，在坚持一个月，三个月，这样做让你有充足的准备时间，利用这段时间，你可以抽空找下家工作，不至于在离职后，没有工作，面临很大的生活压力。

第三：想想自己期望的公司是什么样

利用这段时间，你可以认真想想自己期望的公司是什么样的？下一份工作要满足什么条件？工资最少要多少？工作地点是否要求离家近？

第四：和其他公司进行对比

在多数情况下，你的公司其实并没有那么糟，你之所以会感觉自己公司不好，是因为你被有限的信息蒙蔽了，没有看到其他公司的实际情况。有很多公司，员工工资都发不了，加班就像家常便饭。通过一些信息和其他公司进行充分对比后，再选择离职，也不晚。

第五：问问自己有能力找到好的工作吗

辞职后，你要面临找新的工作，一般你在新公司的价值取决于你之前的积累，这种积累包括：经验、人脉等，如果你辞职后重新选择了一个新的行业，那意味着你之前的积累将付诸东流，如果你重新找一份和之前行业相近的公司，可能还会遇到之前一样的问题，不让谈恋爱，经常加班。所以你要想清楚，有些问题是躲不掉的，要问问自己能否有能力找到更好的工作。

至于你提到的单位不让谈恋爱的问题，我谈谈我自己的看法。

一方面：我不提倡在一家公司的员工谈恋爱，进行办公室恋情，确实不合适。因为爱情是感性的，而职场是注重理性的。如果是上下级关系，会被人说闲话，影响职业发展，另外恋爱期间，人的情绪很容易受到感情的影响，这会导致工作表现不稳定。

另一方面：在职场发展和甜蜜爱情之间，未必不能共存，只要不是和一家公司的员工谈恋爱，妥善处理好恋爱，是可以做到工作恋爱两不误的。

离职不能凭喜好和冲动进行，说不喜欢现在的工作，有时候在生活压力面前，什么加班、有压力，真不是什么大事。说不喜欢很简单，但你确定自己有选择的权利吗？

但是如果你还有以下情况，比如：自己确实努力了，就是很烦现在的工作，每天虚度时光，浑浑噩噩，或者家里给安排了更合适的工作，你就可以考虑辞职，一切从新开始，这样至少你是快乐的。

总之：要辞职，需要有一定的能力，不喜欢现在的工作要不要辞职？你要考虑自己有没有能力找到适合自己的工作。

我是最传播，不玩虚的，只讲干货，如果还有什么疑问，请随时和我沟通，谢谢。