新闻周刊报导,服务于私人产业的美国劳工在2021年里,虽获得4.7%的史上最高平均加薪幅度,却因为通货膨胀严重,食物、汽油等价格飙至近40年新高,导致实质收入其实缩水2.4%。展望2022年趋势,经济学者指出,工资仍将继续调高,但速度将较去年缓慢。
报导指出,劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)数据显示,2021年里只有休闲娱乐及餐旅业(leisure and hospitality)领域的劳工获得加薪幅度足以抵抗物价飞涨。
休闲娱乐及餐旅业时薪员工在2021年平均加薪14%,薪资价码来到19.57元。而在2021年里,做为通货膨胀指标的消费者物价指数(consumer-price index,CPI)则增加了7%。
其他私人产业劳工的加薪幅度,则都赶不上通膨。报导指出,专业人士及商业服务业(professional and business services),6.2%调薪幅度仅次于休闲娱乐及餐旅业。专业人士及商业服务业包括会计师、律师、建筑师、图像设计师、管理顾问、清洁工、广告公司员工、办公室行政人员及电话客服中心员工,2021年整体平均时薪来到37.81元。
运输及仓储业(transportation and warehousing)、零售贸易业员工2021年则都有大约5%加薪。
受到疫情,大批劳工提前退休,某些职业妇女被迫离开职场在家照顾小孩。雇主面临人力短缺,则想尽办法招致员工。
ZipRecruiter网站首席经济学家茱莉亚‧波拉克(Julia Pollak)分析,如今雇主为了吸引劳工,推出各式各样的诱因。她说,长年以来统计数字显示,平均每个职缺有2.4名失业者争取,「现在则是平均每个职缺有0.6名失业者争取,各行各业都展开抢人大作战」。
报导指出,2021年加薪幅度最大的职缺是低薪劳动工作,休闲娱乐及餐旅业里的某些非管理阶层员工,加薪幅度甚至将近16%,包括餐厅、酒吧、饭店、博物馆、游乐园、运动场、赌场的时薪制劳工。
经济专家分析,美国劳工在2022年仍可望继续获得加薪,只不过速度将比去年较为缓慢,至于加薪幅度能否超过通膨则有待观察。
https://www.worldjournal.com/wj/story/121469/6072833
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