拜登总统于上周宣布Fed 3名成员提名名单，将任命Sarah Bloom Raskin出任专责监管银行业务的副主席，另提名2位非裔经济学家Lisa Cook及Philip Jefferson填补理事空缺，此人事任命案有助兑现拜登强化Fed高层背景多样性的承诺，组成108年历史以来种族、性别最多元的Fed。
目前美国通膨创40年以来的新高，如何在控制通货膨胀与避免就业市场及经济复甦受到冲击之间取得平衡，将成为Fed官员须积极面对的重大难题。报导指出，若干经济学者表示Fed高层提名不只牵涉到人事安排，影响层面广泛延伸至Fed将如何因应经济的快速变化，如非裔美国人对于经济的切身体会与其他族裔感受不同，新冠疫情加深种族间的贫富差距，非裔民众失业率较白人多出一倍等複杂的议题。
拜登提名担任Fed理事的2位非裔经济学者，分别为密西根州立大学(Michigan State University)教授Lisa Cook及戴维森学院(Davidson College)教授Philip Jefferson。提名若通过，Lisa Cook将成为史上第一位非裔Fed女性理事会成员，渠专长领域包括总体经济学、经济史、国际金融及创新、仇恨犯罪如何导致美国经济成长率降低; Philip Jefferson则为第4位入列Fed理事的非裔男性，研究领域包括经济不对等、商业循环如何影响贫穷率以及如何透过教育避免失业率增加。
倘拜登提名的人选顺利获参议院认可，成员7名的联邦準备理事会将出现4名女性理事，而目前联準会仅有6名理事，全数为白人，男性佔4位。
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