西班牙ABC日报2022年2月1日报导，根据西班牙国家统计局(INE)资料，西国2021年12月底累计消费者物价指数(IPC)为6.5%，至2022年1月则降为6%，係2021年2月以来，IPC首次呈下降趋势。惟扣除能源、生鲜食品之核心通货膨胀(inflación subyacente, Core IPC)则为2.4%，较2021年12月底之核心通货膨胀2.1%增加0.3%，係2012年10月以来最高。导致消费者物价上涨主因係能源、石油及电价大幅上涨等，以2022年1月而言，西国电价创历史第2高，石油价格则为2014年以来最高，另近一年以来，西国柴油价格上涨27%，高级汽油上涨24%，而由于销售税上涨48.5%，使汽车汽油平均上涨25%。
目前西班牙业者与工会已开始协商调薪事项，西班牙劳工联盟(Unión General de Trabajadores，UGT)表示，盼薪资调涨幅度为5%，以避免劳工购买力丧失，西班牙业者则盼参考平均消费者物价指数或核心通货膨胀指数，薪资调涨幅度为2.5%至3%之间。西班牙企业家联盟马德里分会(Confederación Empresarial de Madrid-CEOE，CEIM)表示，业者盼提高员工薪资，其重点在藉此提高企业生产力，惟过去2年西国劳动力成本、税赋、原物料供应成本及电费均大幅上涨，已导致企业生产力下降4.8%。儘管在西国经济复甦时期，前述成本因素使企业竞争力无法提高，另目前西国仍缺5.1%之就业人数，方使国内生产毛额(GDP)达到新冠肺炎(COVID-19)疫情前水準。
近年来，西国依据消费者物价指数调涨之集体协议调薪幅度已大幅降低，另于700万名劳工中，仅有17%(约120万名劳工)可依据消费者物价调涨薪资之保障条款，以2021年西班牙企业与工会集体协议之薪资调涨为例，当时调涨比例係1.47%。由于西班牙Funcas储蓄基金会(Fundación de las Cajas de Ahorros, Funcas)预测，2022年西班牙平均通货膨胀率为3.5%，西班牙中央银行(Banco de España)之预测则为3.7%，爰工会除要求调薪5%外，另亦要求业者规划调高薪资应回溯自2022年1月起，并将最低基本薪资调高至1,000欧元，于2023年则调至1,050欧元。
欧洲中央银行(BCE)忧心表示，倘延长通货膨胀上涨时间，则将增加企业调薪压力，而薪资调涨则将助长市场物价上扬。
声明：文章由网友 小郑 投稿发布，版权归原作者所有。（郑和号）严格遵守国家法律法规，对恶意造谣抹黑国家的违法违规行为零容忍。投诉反馈：
（郑和号）提供跨境外贸周边相关经济资讯内容，资料收集自网络，文章不代表本站立场。如需转载本文，请注明出处：https://www.zhenghehao.cn/5233.html
