〈虎年企业加薪留才〉抢不赢科技大厂 工具机业今年加薪10%优于往年

【鉅亨网/记者 林薏茹/台北】2022.02.01

〈虎年企业加薪留才〉抢不赢科技大厂 工具机业今年加薪10%优于往年

工具机厂缺工情况严重。(图:AFP)

近来半导体产业景气畅旺,厂商扩建、新建厂需求大增,工具机厂缺工情况严重,为与科技大厂争抢人才,厂商今年相继祭出更优渥的条件揽才,加薪幅度达 10%,优于往年水準。

上银 (2049-TW) 去年营收 272.7 亿元,年增 28%,写历史次高,今年可望再创新高,也将为员工加薪,针对主管级、产线员工展开薪资结构调整,预估调幅约 8-10%, 1 至 2 月逐步实施。

上银尚未加薪前,第一线作业员平均年薪就有 70-90 万元,资深可达 120 万元,经理阶层年薪则有 240 万元。

程泰 (1583-TW) 去年底规划调薪,今年元旦开始生效,加薪幅度也达约 10%,优于往年水準,要招揽更多技术员、工程师人才。

全球传动 (4540-TW) 今年 1 月开始全面调薪,因应基本工资上涨,新进人员起薪优于去年水準,也有介绍奖金,新进同仁做满 3 个月、1 年,介绍人分别可获取不等的奖金。

东台 (4526-TW) 今年也计画调薪,幅度同样将优于往年水準,且涵盖整体福利薪酬。

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