为支持企业透过员工培训，以完成技术与数位转型，义大利经济发展部(MiSE)于本(2022)年7月8日公布提高员工培训扣抵税额：
为鼓励企业投入培养员工数位技能，MiSE宣布提高企业申报所得税时之员工培训扣抵税额。将小型企业原可在每年30万欧元额度内，最多扣抵50%之员工培训支出提高至70%，中型企业则得在每年25万欧元额度内，扣抵最多50%(原为40%)，大型企业则维持不变(每年25万欧元额度内，最多扣抵30%)。
上述培训活动，须由非公司内部之合格训练单位规划执行，例如欧盟数位创新中心(EDIH)，且限于涉及大数据与资料分析、云计算与雾计算、网路安全、模拟与虚实整合系统、快速原型设计、可视讯系统、虚拟现实、扩增实境、先进与协作式机器人、人机介面、积层製造(3D列印)、物联网及数位整合等有关公司行销、资讯与生产技术等之数位技能，受训员工亦须于完训后取得证照或证明。
前述员工培训支出，包括人事费用、行政费用、租金与杂费、差旅费用(不包括住宿费，但受训员工如为身心障碍者，其住宿费则可列为扣抵)、教材费、顾问谘询费等。
除已进入自愿清算、强制清算、破产等程序或因债务协商而未营运者外，义国境内公司行号均可申报员工培训扣抵税额。
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