越南国会常务委员会顷就劳工1个月及一年加班时数调整议决草案进行讨论。越南劳动部部长陶玉容(Dao Ngoc Dung)已代表政府向越南国会常务委员会报告，去(2021)年由于疫情爆发，数百万劳工失业。自去年第4季起各家企业恢复生产营运活动，对劳工之需求激增。协助受疫情影响之劳工及业者是必要工作，及时回应民众、劳工之生活需求，以及业者对劳工之需求，在疫情爆发的情况下灵活安排生产经营活动。惟依照现行越南劳动法第107条劳工加班时数每月不得超过40个小时，纺织、鞋业、水产加工等若干产业之劳工加班时数每年为200至300个小时。越南政府及各部会已收到各协会、企业就生产现况及困难之反应，尤其渠等最大困难是缺少劳工，并盼可协商调整劳工加班时数，以恢复生产经营活动。同时在短期内越南劳动法第107条应获调整，以协助业者恢复生产，劳工有工作，增加收入，稳定生活。
爰此，越南政府已拟定劳工1个月及一年加班时数调整议决草案，其中建议将劳工1个月加班时数自不得超过40个小时调增72个小时，1年不得超过300个小时，并拟适用于所有产业。
日本商会，越南水产加工出口协会、越南纺织协会、越南鞋业协会、越南电子协会等若干协会亦建议1年劳工加班时数自不得超过300个小时调增至400个小时。
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