西班牙「国家报(El País)」2022年2月8日报导，西班牙劳工暨社会经济部(Ministerio de Trabajo y Economía Social)规划于2022年将最低基本薪资(Salario Mímino Interprofesional, SMI) 增加35欧元，自每月965欧元调至1,000欧元，业者每年支付员工14个月薪资，并将追溯自2022年1月1日起生效。该部Yolanda Díaz部长表示，此一调薪计画将使西国200万名劳工受益。
西班牙政府于2021年9月已将2021年之最低基本薪资自950欧元调涨至965欧元，并计划于2023年调升至1,049欧元，达成政府承诺于2023年将最低基本薪资调升至平均薪资60%之目标，以符合欧盟建议之调薪幅度。
西班牙劳工联盟(Unión General de Trabajadores，UGT)支持最低基本薪资调涨至1,000欧元之提案，惟西班牙企业家联盟(Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE)、西班牙中小企业联盟(Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa，Cepyme)均持反对意见，另并表示倘最低基本薪资调涨至1,000欧元，则众多西国中小企业及自营业者之劳工除增加薪资费用之外，须加计社保费支出，则业者每年每名劳工须增加600欧元支出，且过去3年来西国最低基本薪资已调涨30%，加上许多企业尚未自新冠肺炎(COVID-19)疫情之经济危机完全复甦，目前仍有偿债问题。
西班牙劳工暨社会经济部将于2022年2月9日与西班牙劳动者工会联盟(Confederación Sindical de Comisiones Obreras，CCOO)、西班牙劳工联盟(UGT)等工会组织及西班牙企业家联盟(CEOE)、西班牙中小企业联盟(Cepyme)等召开会议，持续协商前述调薪方案。
西班牙每月最低基本薪资自2008年之570.6欧元每年逐步微幅调升，2017年自655.2欧元增加至735.9欧元，增加8%，2019年则自735.9欧元增加至900欧元，大幅增加22.3%，2020增加至950欧元，2021年续调涨至965欧元，爰西国员工每月基本薪资自2008年至2021年调涨幅度达69%。
2021年西国最低基本薪资为965欧元，位居欧盟第7位。欧盟各国最低基本薪资依序为卢森堡之1,934.53欧元，爱尔兰之1,521欧元，荷兰之1,478.57欧元，比利时之1,421.34欧元，德国之1,389.43欧元及法国之1,374.10欧元等。另丹麦、芬兰、瑞典、义大利、奥地利及塞普勒斯等因无最低基本薪资规定，爰未列入前揭统计排名。
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