我女儿刚好今年大学毕业，尽管她考研成功（临床医学，361分）暂时不找工了，但是在考研成绩公布前，她也参加了一家三甲医院招聘的笔试和面试，且成功被录用。我把当时给她要参加工作的建议与你分享下。
刚工作，思想上一定要有多干活干累活的准备。
- 职场新人刚到岗位，一般所谓的“老同志”都会以前辈自居，会让新同志扫地、打茶、整理桌子等，同时，有什么临时任务，都会习惯性的让新人干。
- 当时，我对女儿讲，遇到这种情况，一定要面带微笑高兴执行，因为这是新人成长路上的“特殊待遇”。新人要让他人刮目相看，通常都是在多干活干累活中成长起来的。
工作前五年不要轻易说跳槽，因为自己还不怎么值钱。
- 古人说的“入行三年穷”，以及现在的“一万小时定律”，都表明新人入职到胜任工作，通常都需要三到五年的成长。
- 新人刚工作，也许会觉得自己工作太辛苦，而拿的工资又不够花。工作一二年后，觉得自己也能算“行家里手”了，就想通过跳槽来增加工资。当时，我明确对女儿讲，工作必须要有长期主义精神和工匠精神，必须要练就过硬的一技之长，因为，工作能力才是永远不会被淘汰的饭碗。
生活上要自律，保证充足的睡眠时间和学习时间，消费上要量入为出。
- 参加工作是新人生的开始，生活和工作中以自律为主。每天至少得有不少于6小时的睡眠时间，是保证旺盛精力的前提，工作、生活和学习，以及锻炼身体的时间要统筹安排，尽量不要抱着手机夜里不睡，白天到班上打瞌睡。
- 现在知识更新太快，因此，必须保证每天的学习反思时间，使自己更快成长。另外，大学时，消费水平不低，且都是“衣来伸手饭来张口”，现在工作了，消费水平根据自己的工资量入为出，统筹安排购物和人情事务，别轻易做“月光族”和“养卡族”。在学习上花的钱，可以到我这儿来报销。
- 工作期间，因工作业绩突出，单位奖励多少，家庭同步奖励多少。
大家好！题主好！我是小韦哥，很高兴回答您这个问题：对于刚毕业的大学生找工作方面，有什么好的建议？
在我看来，刚毕业的大学生找工作，建议做好以下四点：
1、做好定位。
2、调整好心态。
3、面试时需要注意细节。
4、多尝试投简历。
详情请点开视频了解，希望能帮到您，更希望题主找到满意的工作，谢谢！
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首先是确定出发点。就是自己想要干什么，能够干什么？在客观评估的基础上定位发展方向。找准自己的跑道起点；
其次是应聘的切入点。刚毕业的大学生应聘成功的关键有两个。一是准备好自己的应聘要件；另一个是换位思考。站在招聘方角度去思考，他提供的岗位职责对员工素质的核心要点是什么？例如某企业招聘会计。会计从业资质的核心要点是忠诚与严细。你想应聘会计，就要按照忠诚严细的标准组织投递简历材料与应对面试。这样做成功的概率大一些；其它岗位也是这样子;销售岗位要求的重点是外向与沟通能力；
再次是保持关注点。就是注意自己的形象特点，尤其在细节上要体现出来。例如应聘党务丶人事管理部门岗位，着装打扮要严肃端庄，大方得体。不宜浓妆艳抹或露背性感的装扮；
最后是抓住要点。在面试过程中，要抓住对方问题的要点回答，不要兜圈子。尽量做到言简意赅，少啰嗦。就像图中的花朵一样，一眼就能发现你的特质。
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