我相信想出国的朋友一一想到出国马上就想到一些发达国家，比如美国，加拿大，澳大利亚，欧洲新西兰等，但一定想出国，费用一定要低，出国工资一定要高，我奉劝那些朋友，天上不会掉馅饼，出国费用低挣钱又多的发达国家又那么容易的去作用，这是不现实的，千万不要去抱有欢喜。
现在赶集网上58同城上有很多出国劳务的招聘信息，说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄50多岁左右以下，也没有什么语言要求，而且费用可以从工资里扣，这些连看都别看全都是骗子。
无技术无学历，一般选择国家，全世界唯一一个各行业都可以，工作去的国家就是新加坡，因为新加坡85%以上都是华人语言，以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都找对口的工作，签证是可以开放，但工资水平偏低。
日本跟中国最大的劳务合作，国家上百种工种可以通过研究生工作签证过去工作，日本的研修生一般需要在国内培训3~4个月才能工作，一般工作一年到三年过月工资1万多，还有工作签证，这种一般要求日语能力还有学历一般不推荐去。
还有就是建筑工一般都去东南亚，国家，中东国家还有非洲国家这种项目，一般都是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试，通过成批过去。
出国劳务费，包括出国劳务费收取的中间费和出国劳务人员办理出国需要的支付的费用。正规的出国劳务公司帮助帮你帮忙办理出国事宜，出国后遇到突发事件，事件劳务公司也有责任和义务去处理。
出国劳务公司收取的中介费，根据所推荐的工作的地点，项目，工作待遇，国家等情况不同，一般去非洲从0.5万到1.5万不等。新加坡，日本韩国费用比较高一点，例如新加坡中介费在2.5~3万人民币，中间比较正常，极少数有1.8万的中介费，符合特定学历语言年龄要求的。
一般出国中介费一般就手续下来之后，出国前才收取中介费，出国劳务人员出国支付并不在退还费用，有体检费，培训费，护照，签证费，机票等交通费。还有与派遣公司所签订的公证费，履定保证金一一些一些企业要求有履约保证金也是合法的。
履约保证金一定是按照外派劳和合同和雇佣合同的规定，在国外工作的押金具体费用根据企业的要求而定，履约保证金犹豫直接交给你所派出国的企业雇主在你履行完劳动合同回国后，企业雇主凭你交的收据，将履约保证金的本息如还交换给你，如果没有按合同履行完义务，你无权要求退还保证金，因此不需要格外注意，防止被不合理条款套住。
出国劳务对于年龄并没有具体的限制，一般年满18周岁就可以，费用一般2-7w之间，需要根据实际情况来决定。需注意问题：
1.对于选择输出劳务的公司或者说中介，一定要看他们是否有合法的资质，是否是正规公司，缺乏资质的公司，即使收的费用很低，说的多么让人心动，也坚决不能选择。
2.一定要辩是非。出国劳务需要工作签证，正常签证需要一个繁琐的过程，需要开各种证明，公证认证，需要去指定医院做体检报告，每个国家的签证要求不同，一定不能嫌麻烦，想走正规的签证，就必须走正规的流程。
3.对你要去的劳务所在国有一定的了解。当地的风土人情，法律法规，每个回家都有保护劳动者的法律，避免用工方以各种理由辞退。
4.劳务费用的问题。如果有的劳务公司让你提前交培训费或者中介费，这笔费用必须要算在出国劳务总的费用里边，必须有正规的合同，里边一定要标注清楚，合同的各个条款仔细看一遍，没有问题再签。不过大部分劳务公司都不需要提前交费，一般都是等签证下来了，一次性付清，这种最好，对个人有个保障，心里会踏实一点。
5.对于出国的朋友，如果在异国他乡真遇到无法解决的问题，可以寻求当地的中国大使馆求助，具有中国国籍者，都可以受到中国政府的“领事保护”。同时，在海外的人，也必须遵守当地法律法规，不能从事违法犯罪活动。如果从事违法犯罪活动就不属于领事保护的内容。
因此，只要年满18周岁就可以出国劳务。费用根据实际情况来决定。
本人去过日本打工一年做的食品加工。普通工人当时中介费花了大约两万元左右:包括培训费餐费等开销去了日本又培训了一个月日方工厂给了五万日元，培训费，大约干了11个月的活，挣了170万左右日元，不过当时日本工厂并不包吃住除去吃喝费用也挣不了多少钱了。日本吃的东西挺贵的全得靠自己节约。年龄的话二十到四十岁吧！
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