参考资料：Financial Times, The Guardian
日期：111年2月15日
文号：驻英经（111）经字第143/P200号（商情文号:第143号）
商情本文：
英国国家统计局15日数据显示，2021年第4季不纳入奖金的每週平均收入年成长3.7%，但在物价飙涨速度快于薪资成长下，国内实际薪资下降0.8%。而儘管英国劳力市场有短缺现象，截至1月的三个月中职缺数量创新高约有129万8400个，比2020年1月至3月的职缺规模多51万3700个。2021年第4季失业率为4.1%，下降0.2%；与前1季相比，第4季就业人数也减少3万8000人，这是自2020年年初以来首次紧缩，但此也比路透社经济学家预测的6万5000人还少。该局经济统计主管Sam Beckett表示，2022年1月劳力人口增加，远高于疫情前规模，但由于自僱人士现也少很多，总体就业人数低于疫情前。
据英国税务暨海关总署（HMRC）数据，12月至1月期间劳工人数也增加10万8000人，创纪录达2950万人。
从国家统计局最新数据中可见，2021年第4季平均收入未能跟上物价飙升速度，此现象于英国各地皆是；该季基本薪资年成长率为3.7%，包含奖金之总薪资成长4.3%，然而2021年英国通货膨胀率达5.4%，预计更将于今年4月攀升至超过7%。英国央行预计，国内失业率将从2022年第2季开始上升至5%，且由于能源成本飙升和税收增加导致实际收入呈30年来最大紧缩，今年薪资成长应将放缓。
另外，英国公部门劳工承受的生活成本压力最为严重，而任职于金融业者则因年底奖金薪资有所增加。2021年第4季公部门平均总薪资成长为2.6%，远低于平均调和消费者物价指数（CPIH）成长4.4%；同时，私部门平均总薪资则成长4.6%，实略高于CPIH指数。私部门由于金融服务部门提升整体薪资，与2020年12月相比，2021年12月纳入奖金的薪资成长8.1%。
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