老板们格局不大，人事部门啥都不懂，当然学生多，对真正人才也是一种伤害。
武汉IT环境环境为什么这么差 我来回答从这4点来看。
1现在武汉大多数lT行业的老板是传统行业转为lT。
2武汉由于教育比较发达的原因，武汉的人才供给量实际上比较大，合肥腾讯只需要普本，而武汉腾讯要求华科硕士加三年经验。
3整个行业的行政架够比较落后，例如高值力行业还在强调kpi 着导致很多难啃的骨头没有人啃，只做产品这边分数高的任务。
4大部分公司对武汉的定位实质上是外包，这导制武汉这边全国四大外包大厂武汉全齐了，武汉基本上都是下级研发中心。
这次国家确定武汉是半导体中心之一，这样个IT提升环境的一个机会。
因为学生多，所以就导致初级员工比较多，本身现在的it趋势来说，分工越来越细化，也的确需要很多的3年左右的初中级就足够完成很多简单的分工工作，而能设计系统，讲系统之间进行拆分的人又需要一定的了解业务知识，而武汉这边基本无大型企业导致及时有能力到这个阶段但是业务知识又不足够，所以久而久之就成了一线城市做产品需求，然后丢给武汉这边做开发实施，顶多配置一个有经验的项目经理或者高级程序员去完成对应的基本任务分工，对于系统到了一定量级就直接请有大型互联网经验的员工来进行二次拆解，从根本而言这样对于企业其实也是有利的，但是对于武汉本身的it环境来说不是什么好事，一切都会慢慢发展的，相信武汉的it环境以后只会越来越好
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