为了让员工重返办公室，Google决定放宽与新冠有关的强制措施，总部也将恢复提供各项福利。
Google房地产与职场服务副总裁雷德克里夫（David Radcliffe）本周发出电邮给湾区员工，说明公司将放宽部分防疫规定，包括疫苗接种、病毒检测、保持距离和佩戴口罩。Google发言人对CNBC表示，他们已改变政策，未来不会将疫苗接种作为美国员工保住饭碗的条件之一。
儘管部分湾区科技公司提供员工完全远距办公的选择，但Google要求大部分员工每周至少回办公室三天。新变种病毒造成的病例激增，已让Google多次延后实施员工重返办公室计画，万一再有新一波疫情，Google的最新计画也可能再次生变。
去年11月，Google告诉员工必须遵守疫苗接种政策，否则可能面临减薪或被解雇的命运。但Google发言人艾利克森（Lora Erickson）现在表示，上个月已取消强制员工接种疫苗或申请接种豁免的政策，但员工仍需出示接种证明或拥有接种豁免权才能进入办公室。获准进入办公室的未接种疫苗者必须遵守额外的规定，包括接受病毒检测和戴口罩。
艾利克森说：「我们仍维持新冠疫苗接种政策，要求任何进入办公室的人员都必须出示接种或豁免证明，因为这是我们确保员工安全和保持业务运行最重要的方法之一。」
雷德克里夫表示，公司将恢复各项福利，例如无需预约、提供按摩的健身中心、通勤接送巴士、增加食用免费早午餐的空间、重开包括休息室、游戏室、音乐室和按摩椅区等所有非办公空间。
雷德克里夫说：「办公室重开后的氛围应该会和疫前的感觉类似。我们正在设计和试行新的共同工作方式，同时收集数据和员工的意见，边走边学。」
雷德克里夫补充，面对面的商业会议和活动也都在增加中。他说：「根据我们在湾区目前的情况，选择进办公室工作的员工现在有更多的空间和服务可以使用，还可与同事互动。」
湾区是Google办公室最集中的地区，在多个城市拥有数十座办公大楼，包括山景城总部。雷德克里夫指出，过去一周，湾区有30%的员工进办公室工作，但目前仍是自愿性的。
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