谢邀。我是小皮老师，大家有PPT模板、使用的问题，欢迎加我沟通。
很明确的跟大家说，所谓的“金三银四”、“金九银十”都只是相对而言，原因呢，很简单。
① 任何的公司每年都有离职的人，大部分的人会等到拿完年终奖之后才离职。
年终奖，有的在年前会发，有的则要等到 3 月份。因此大部分人会选择在3-4月份，才开始找工作。
② 既然有离职的，当然也会有大量因为员工离职而需要重新招聘的公司了。
③ 去年公司发展不错，新增项目，需要招聘新的员工，而很多公司会在年前就开始准备，过年后的3-4月份等很多人在求职的时候，比较好找到员工。
再来说说，为什么你的简历没有回应？
这个问题，其实我在之前的回答中有提到过，具体的可以去看一下我之前的悟空问答，今天在这里，小皮老师简要说几点
① 首先，如果没有收到回应的话，可能是你的简历不是很匹配，这不是说明你的能力不行，而是跟公司需要的，可能还没有完全契合。这种基本上就是没有办法的了。
比如说有的明确写要985-211学校的，而你只是本科。这个在HR那边是直接删选掉的。或者需要的是新闻系的，而你读的是环境保护工程，那么就会显得不是很匹配。
② 不是不回复你，而是需要等待一段时间。
三四月份，投简历是一个高峰期，那么， HR收到的简历是很多的，投递的人多，竞争也就很激烈，那么这也就需要一段时间来筛选，所以你可以等一等。
③ 请注意一些骗子公司。因为你看招聘网站上挂了很多职位，但是基本上不回复你的，有很大可能是挂着在给公司做广告的，不一定真的在招聘员工。 不知道大家有遇到过吗。
其实，这两年来，都在喊资本寒冬，很多互联网企业都开始大幅裁员，下面是部分名单
那么在，没有回复期间你应该做什么呢？
① 趁着这段时间，好好完善自己的简历，多看看网上的简历，别人是怎么写的？是不是有哪些没有写到？要注意的是网上简历并不是拼命的给自己加内容，而是删繁就简，突出重点。
② 虽然没有面试，但是你也要提前准备面试的相关事宜，比如说服装，比如说面试的问答，多进行几次模拟的面试，多思考遇事的问题，做好相关的思想准备。
③ 虽然没有回复，但是你还可以继续投其他公司的简历，要精挑细选，选择自己合适的。
找工作是一项持久战，请一定要保持耐心。
小皮老师也在这里，祝大家找工作顺顺利利换工作，升职加薪。下面是一个简历模板。
如果有需要的话可以，私信我。
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很负责任的告诉你，金三银四的工作确实会好找，热度持续到五月份，这个阶段，每个企业的招聘需求几乎是爆发性增长的!
为什么？
1.春节后，大部分企业，离职的人会呈现一个小高峰，为了补充春节后跳槽的大量空缺，这几乎已经成为一个常态；
2.经历去年一年，新的一年战略调整，新增业务项目，急需更多人才加入；
3.去年下半年未完成的招聘需求；
企业的招聘基本是全年都在进行，不然HR就要没饭吃了!但3月和4月是招聘和入职的高峰期!
你投出去简历没反应，应该反思以下几个问题：
1.你投了多少简历出去？有人做过分析，投递20-30个简历，才会接到1个电话邀约；
2.你投的行业、公司规模和经验要求，跟你的过往履历是否匹配？这是HR最看重的；
3.你是否会优化个人简历，你的简历看起来是否有吸引力？
4.3-4月这阶段求职的人太多，所以竞争会很大，企业HR看简历都看不过来，加上3-4月也是校招的关键期，所以反馈效率也不会那么快；
5.如果你所处的是夕阳行业，那肯定很多同行公司招聘需求都少，建议拓宽行业选择!
像你说的，公司快倒闭了，那这个企业的业务发展和平台空间估计也很有限，那你就更应该全力投入到找工作中，早做打算!
要想尽快找到工作？
学会让你的简历看起来有吸引力，匹配你的经验，多投递多投递!
2019年的确是"工作难找年"，很多人已经感觉到了职场的重重危机，怕一不小心，被失业，被裁员，没有特别好的机会，不会轻言跳槽。曾经最火热的互联网行业，房地产行业，金融行业，都出现了人才结构升级优化的现象，说白了就是通过裁员控制成本，以求自保。
"金三银四"的现象的确存在，春节过后，很多企业员工拿到了年终奖或者分红，考虑更好的工作机会，但是金三银四并不是适用于所有行业所有的岗位。而且金三银四也有兴衰周期，并不是每年都会出现金三银四的现象，像今年的金三银四就相对比较惨淡。
"猎头葩葩说"从事人力资源招聘工作，已经好几年没有体会到像今年金三银四的惨淡。与高管沟通时，基本不会考虑新的工作机会，"稳"字当头。贸然听到跳到新的公司，调到新的岗位，很容易一不小心就被裁员，裁员意味着失业，意味着房贷断供，车贷断供，生活品质的下降。
至于题主所说的，投出去简历毫无音讯，固然包括很多企业裁员的因素。当然也可能包括题主个人的原因，包括你的简历制作是否能够吸引企业的注意，包括你从事的岗位经验是否具有竞争，你的年龄是否已经超出了企业的用人年龄，凡此种种。
所有的公司都快倒闭了，当然不会如题中所说的这样夸张，但是所有的公司的日子都不会太好过，这个是勿用避讳的事实。"猎头葩葩说"除了在网上听到的各种裁员消息，也包括合作企业的裁员消息，当然也包括身边朋友被所在公司被劝退。勒紧裤子过日子，已经成为所有企业的共识。
END:
职场风云乱，猎头揭秘扒，迷局真相显，关注“猎头葩葩说”。
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