出处：NIS News Bulletin, 2022/07/28
单位：欧洲地区/荷兰/驻荷兰代表处经济组
荷兰雇主预计 2023 年将需为员工调薪 3.8%
荷兰新闻简报NIS News Bulletin报导，根据谘询公司 Willers Towers Watson (WTW) 年度薪酬预算规画报告，荷兰雇主预计在 2023 年将需为员工调薪 3.8%，调幅高于今年的 3.5%。
根据WTW针对 532 家公司进行的调查显示，企业调薪的主因是劳动力市场吃紧，十分之四的公司表示2023 年调薪幅度高于预期，超过三分之一认为调薪过于频繁。
WTW 表示，努力吸引新员工的荷兰公司比例已从 2020 年的 31% 增至今年的 93%，同期，难以留住员工的公司比例从 18% 增至 89%。
WTW顾问 Monique Driessen 表示，公司尤其需要资讯科技(IT)及技术人员，紧张的劳动力市场，特别是对于具有高度抢手技能的员工而言，公司需要在吸引与留住员工方面更具创造性，不仅增加工资，亦须为个人和职业发展提供机会。
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