法国回声报(Les Echos)本(3)月11日报导，在新冠疫情未艾，俄乌战争又开打等充满不确定因素之大环境下，法国劳动部统计处与总理辖下智库法国战略署(France Stratégie)甫于昨(10)日共同发布劳动市场研究报告，预测该国2030年用人需求最多之行业以及可能面临之求才挑战。
该报告预设不同总体经济情况，并考量疫情影响以及生态转型等重大转型变数，试图展望劳动市场未来，预测 2019 年至 2030 年间将仅增加 1百万个就业机会，期间将有 740 万劳动人口退休，估算平均每年须徵才 76万人，其中十分之九为递补退休人员空缺。
报告指出多数经理人员就业机会将转往企业服务、卫生保健及个人服务业。物流与营建前景看好，工业就业机会回流，行政部门之一般服务则持续减少。预测2030年用人需求最多之前10项行业依次为：维修工、教师、居家照护员、司机、看护员、行政会计金融服务主管、技术暨销售主管、护士及助产士、装卸搬运之合格技工及资讯工程师。
报导指出，该研究报告所揭示之趋势，将可供法国政府拟推动中学教育改革之引导参考。报告另建立未来行业求才困难指数，政府须据以设法平衡劳动市场之供需，才能逐步降低失业率。
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