一、 依据新加坡人力部(MOM)于本(2023)1月31日发布的「2022年劳动力市场报告」预估数据显示，星国2022年劳动力市场较2021年显着改善，全年新增23万1,700名就业人口，年增幅创历史新高。但2022年第4季裁员人数却攀升至3,000人，係2020年第2季以来最多。
二、 上述报告指出，企业业务重组係裁员主因，2022年第4季被裁员工中，三分之二或2,000人来自包括资讯通信科技及批发贸易在内的服务业，900人来自电子业在内的製造业，100人来自建筑业，其他行业裁员情形则维持平稳。该报告并未提及科技业裁员人数，但2022年谷歌、微软、亚马逊、虾皮(Shopee)、脸书母公司Meta及推特等跨国科技巨擘吹起裁员风，前述大型企业并未揭露其新加坡分公司被裁人数。
三、 尽管裁员人数在2022年第4季激增，但2022年全年裁员人数6,450人仍较2020年疫情爆发后的2万6,110人大幅减少，亦低于2018及2019年的各约1万700人。2021年全年裁员人数则为8,020人。
四、 另，新加坡总就业人数在2020年急剧减少至16万6,600人后，2021年迅速反弹增加4万1,400人，2022年维持强劲成长趋势。倘不包括外籍帮佣，2022年第四季星国总就业人数增加4万7,400人，12月就业人数达362万9,000人，较疫情前同期增加3％。新增劳动力主要来自非居民雇员，但增幅较过去两季趋缓，主要集中在建筑业，显示新加坡在2022年4月边境开放后，更多雇主填补职缺，尤其是高度依赖外籍劳工的建筑业。居民(公民及永久居民)雇员成长，则主要来自零售贸易及餐饮服务业。
五、 新加坡人力部提醒，虽星国最新劳动力数据正面，但全球经济前景不明朗、通膨及地缘政治局势紧张，将对未来劳动力市场构成压力。劳动市场持续紧缩及经济复苏，使新加坡过去两年失业率稳健下滑，2022年整体失业率为2.1％，较2021年2.7％低，亦低于疫情前的2.3%。
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