根据天下杂誌2022年底针对国内2000大企业主所做的调查，今(2023)年有意进行海外投资的厂商中，以东南亚最多，第2名已由北美取代中国。外贸协会表示，ITI国企班每年吸引国内重要企业徵才，职缺有近40%係徵求赴海外工作，其中以东南亚占多数之情形，与调查结果相当吻合，此类人才需求可望持续成长。ITI国企班提供有志从事海外行销工作或考虑转职人士的最佳学程。
天下杂誌调查显示，有94%的受访CEO看坏中国投资环境。由于中美对立，去(2022)年9月拜登政府宣布，禁止接受过联邦政府资金的美国科技公司在中国设立具有「先进技术」的工厂。苹果MacBook今年也可望在越南生产，以避免过去重度依赖中国生产，因地缘政治产生可能的营运风险；去年上半年已有1,010亿美元资金撤离中国。这些重要指标都使得台湾厂商急需寻找中国以外的海外基地，寻找适当的人力成为重要挑战。
依据万宝华(ManpowerGroup)在去年6月发布的消息，全球每4个雇主中就有3个表示招聘困难，台湾则有88%雇主反映寻找不到适合的人才，在40个国家和区域中，台湾聘僱难度高于全球平均值；其中IT、数据类职缺难度最高(47%)，其次为製造与生产技术类职缺(29%)，销售与行销类职缺(25%)。市场对此类人才需求相当殷切，在各方抢人才的风潮下，薪资福利持续成长相当乐观。
经济部国际贸易局委託外贸协会培训中心(ITI)办理的国企班受到国内企业重视，例如华硕、微星、鸿海、研华、智邦、宝成等，都曾到ITI徵求学员。去年徵集的职缺约有近4成的工作是在海外，其中又以越南及印尼最多。
ITI国企班今年持续推出「一年期日语组」、「一年期英语组」2种强调语言特训，辅以商务管理课程及职场技能，也注入更多问题应变、人际沟通、ESG、创新创意、数位行销、数据搜集解析的DNA。「日语组」从N5程度教起，包含听力、阅读、写作、口说、日本文化认识、生活日语及基础商业日文等；「英语组」欢迎想精进商务英语者报考，将藉由浅到深的英文简报、会议、谈判课程，培养英语式的沟通表达、思维与方式。
无论是大学应届毕业生找不到就职方向，或是在职人士寻求转职及升等机会，外贸协会国企班拥有35年与业界合作经验，除了扎实的课程训练之外，更将于结业前为学员安排大型企业就职媒合会，协助顺利找到好工作，也让这一年的投资成为学员们改变人生最重要的选择，有关课程及报名详情，欢迎前往招生专页 https://innovation.taitra.org.tw/iti。
声明：文章由网友 青岛跨境张橙 投稿发布，版权归原作者所有。（郑和号）严格遵守国家法律法规，对恶意造谣抹黑国家的违法违规行为零容忍。投诉反馈：
（郑和号）提供跨境外贸周边相关经济资讯内容，资料收集自网络，文章不代表本站立场。如需转载本文，请注明出处：https://www.zhenghehao.cn/75371.html
