越南政府顷向国会常务委员会建议将劳工每月加班时数自不得超过40个小时调增至72个小时,每年不得超过300个小时,并拟适用于所有产业。
惟考虑到Covid-19疫情后劳工健康状况、业者情况、社会现况等因素,越南国会常务委员会通过将劳工每月加班时数上限自40个调增至60个小时,每年不得超过300个小时,并适用于所有产业,适用期间係自本(2022)年4月1日至12月31日止。非适用前述议决之对象包括:满15至18岁之劳工、工作能力减少51%以上之身心障碍、严重身心障碍或特别严重身心障碍等对象、从事具有繁重、毒害、危险或特别繁重、毒害、危险之工作、怀孕7个月以上或在山区、偏远地方、边界、海岛工作怀孕6个月以上之女性劳工、扶养12个月以下小孩之女性劳工等。
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