外贸业务员招聘
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为什么外贸业务员老是招不到人（外贸业务员去工厂还是公司）
为什么外贸公司总是在招业务员？ 我以个人的经历来分享一下公司总是在招业务员的原因： 待遇问题 a.）工资没有按照之前面试约定的发放——少发。公司借口业务员能力没有达到预期期望，所以工资少发。 b.)没有约定好的奖金公司。借口接的订单不赚钱，没有办法发奖金，谁又知道这是不是借口呢？ c.)社保 没有按照约定好的缴纳 d.)休息 由原来的双休改为了一天半或单休 …
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想招聘外贸业务员感觉好难，薪酬待遇该怎么定才能吸引人才过来呢？
谢邀！ 不建议题主采取“头痛医头，脚痛医脚”的方式解决这一行业普遍问题。 应该从整个管理系统去解决问题。 薪酬绩效体系只是管理系统中的一个板块，如果只是单一从这个小板块入手就能够解决，那么这个问题就不会困扰那么多外贸行业了。 我年初有个咨询客户，他是做外贸“箱包”的，主要市场在俄罗斯市场。 我是根据他公司产品的竞争优势是成本低，指定一个清晰科学的战略目标。在…
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业务员去哪里招（公司招聘业务员）
挖人、留人其实道理一样的，无非以下三点： 一、待遇 “要不是家里‘困难’，谁出来打工？”话有点儿糙，但是阐明了一个道理，必要的待遇薪酬是挖人、留人的基本条件： 二、空间 大多数打工者都对于升职有企图心，如果能够给予其这方面的希望，同时适时适度有所满足，挖人、留人的成功比率就比较高了； 三、情感 人是社交动物，企业具有良好的氛围；上级关爱下属，同级团结一致………
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深圳应届毕业生外贸业务员底薪（深圳外贸工作好找吗）
作为服务外贸行业10年，每天都跟外贸行业的人打交道的人，我只想说：朋友，是时候展示你真正的技术了！请把你的专业技能晒出来，我们看看评断一下5500是不是给得太低了！！！ 什么？你是应届毕业生，啥也不懂？那我就想问一句：这位朋友，你们公司是什么名字？在深圳哪里？还招人吗？你是老板派来炫富的吗？ 据我了解，整个广东的外贸行业，以外贸业务员或者外贸专员这个职位的应…
